Gyakorlati megoldás HR és műszaki vezetők számára, akik a csapat szakmai működéséért felelnek.
Egységes szintű pneumatika szaktudást alakítunk ki,
amely csökkenti a betanítási időt és a működési hibákat.
Vállalati szakmai tudás, amely csökkenti a hibák számát, gyorsítja a hibaelhárítást és stabilabb működést eredményez.
A legtöbb cégnél nem a tudás hiányzik.
Hanem az, hogy nem egységesen jelenik meg a működésben.
Strukturált, átlátható szakmai tudás
Gyorsabban önállóvá váló, magabiztos munkatársak
Mérhető fejlődés a gyakorlatban
A megszerzett tudás rövid időn belül megtérül a munkában: gyorsabb hibakezelés, tudatosabb döntések, stabilabb működés.
Tekintsük át, hogyan fejleszthető célzottan a csapat szakmai tudása!
Rövid egyeztetés után a tréninget a vállalat igényeihez igazítjuk.
Amikor a tudás nem egységes,
a működés kiszámíthatatlanná válik.
A pneumatikus rendszerek sok gyártó vállalat működésének alapját képezik.
Mégis gyakran előfordul, hogy a mögöttük álló szakmai tudás nem egységes, nem átlátható, és emiatt nehezen fejleszthető és skálázható.
Ez nem képzési kérdés.
Ez működésbiztonsági kérdés.
Azonos munkakör, eltérő teljesítmény
Ugyanazt a feladatot végző munkatársak teljesítménye jelentősen eltérhet.
Időigényes, nehezen tervezhető betanítás
Az új kollégák felkészítése időigényes, nincs rá kapacitás és gyakran nem egységes.
A tudás egyéni tapasztalatokhoz kötött
A kritikus ismeretek nem rendszerszinten, hanem egyéni tapasztalatokban jelennek meg.
Kockázatos függés kulcsemberektől
A működés stabilitása néhány tapasztalt munkatárs jelenlététől függ, így hiányuk esetén a működés kiszámíthatatlanná válhat.
Nézzük meg, hogyan tehető egységessé és stabilabbá a csapat szakmai tudása.
Ha ezek a problémák most jelen vannak, minden további hónap költséget és kockázatot jelent a működésben.
A tudás akkor válik értékké, amikor egységesen jelenik meg a működésben. Ehhez nem általános képzésre, hanem célzott, valós gyakorlati fejlesztésre van szükség.
A működés stabilitása nem a technológián múlik, hanem azon, hogy a csapat mennyire egységes tudásszinten dolgozik. Ha ez hiányzik, a problémák újra és újra megjelennek.
Felmérés
Rövid egyeztetés során feltárjuk:
- milyen rendszerekkel dolgoznak
- hol vannak a visszatérő hibák
- milyen tudásszinten dolgozik a csapat
Így a fejlesztés nem általános, hanem pontosan a kritikus pontokra fókuszál.
Tréning
A tréning a valós működésből indul ki:
- megértik a rendszerek működését
- felismerik az összefüggéseket
- képesek önálló problémamegoldásra
Nem információt adunk át, hanem használható szakmai gondolkodást.
Beépülés
A résztvevők:
-
magabiztosabban dolgoznak
-
gyorsabban reagálnak a hibákra
-
csökken a kulcsemberektől való függés
Ez az a pont, ahol a fejlesztés kézzelfogható üzleti eredményt teremt.
Nem képzést tartunk.
Működést fejlesztünk.
Szeretné látni, hogyan válhat egységessé és kiszámíthatóvá a csapat működése?
Rövid egyeztetés során megmutatjuk, milyen fejlesztés hozna valódi eredményt.
Mikor van valóban szükség célzott szakmai fejlesztésre?
Amikor a működés már jelzi, hogy a tudás nem egységes.
Amikor ugyanaz a munka nem ugyanazt az eredményt hozza.
Ha azonos munkakörben eltérő a teljesítmény
Ugyanazt a feladatot végző munkatársak között jelentős különbségek vannak, ami kiszámíthatatlanná teszi a működést.
Ha a betanítás hosszú és nem hoz eredményt
Az új kollégák felkészítése időigényes,
és nagyban függ attól, hogy ki tanítja be őket.
Ha a tudás csak a „fejekben van”, és nem rendszerben
A kritikus ismeretek nem dokumentáltak,
hanem egyéni tapasztalatként jelennek meg.
Ha a működés kulcsemberektől függ
Egy-egy tapasztalt munkatárs hiánya esetén a működés lelassul vagy bizonytalanná válik.
Ha ugyanazok a hibák újra és újra visszatérnek
A problémák nem egyszeriek, hanem ismétlődnek, mert a mögöttes okok nincsenek valóban megértve.
Ha a csapat nem egységes szinten dolgozik
A tudásszint különbségek miatt a teljesítmény és a problémamegoldás minősége is ingadozik.
Ezek nem egyedi problémák.
Ezek a nem egységes tudás természetes következményei.
Ha ezek közül több is ismerős, érdemes célzottan beavatkozni.
Rövid egyeztetés során megmutatjuk, hogyan lehet a csapat tudását egységes szintre hozni.
Pneumatika tréning
Pneumatikus és elektropneumatikus rendszerek az alapoktól az összetett rendszerekig
Egyedülálló és gyakorlatorientált pneumatika tréningünk garantálja az azonnal tapasztalható eredményeket!
Műszaki területen dolgozó munkatársak számára
A pneumatika tréningünk egyedi képzési lehetőséget kínál, amely kifejezetten a műszaki területen dolgozó szakemberek, mérnökök, karbantartók, gépbeállítók és gépkezelő operátorok igényeire szabott.Hozzák ki a legtöbbet a tréningből saját környezetben
A kihelyezett tréning gazdaságos és praktikus megoldás, hiszen a résztvevők a saját munkakörnyezetükben tanulhatnak, ami lehetővé teszi a saját iparáguk igényeihez, a saját elvárásaiknak megfelelő oktatást. Az együttes tanulás növeli a munkatársak lelkesedését és elkötelezettségét a jövőbeli kihívások kezelésében.
Mit nyújt a tréning
Önöknek?
- Átfogó elméleti és gyakorlati ismeretek – A tréning részletesen ismerteti a pneumatikus elemek és rendszerek működését, valamint a kapcsolások optimális kialakítását.
- Gyakorlatközpontú tanulás – A résztvevők valós ipari példákon keresztül sajátítják el az ismereteket, így azonnal alkalmazható a mindennapi munkában.
- Kis csoportlétszám – A személyre szabott figyelem garantálja a résztvevők számára a mélyebb megértést, lehetőséget biztosítva a kérdések tisztázására.
Miért egyedülálló
a pneumatika tréningem?
- Gyakorlatorientált megközelítés – A képzés során nemcsak elméleti alapokat, hanem közvetlenül alkalmazható készségeket is elsajátítanak a résztvevők, amelyek azonnal beépíthetők a mindennapi munkába.
- Cégre szabott tartalom – Az oktatás során az előre egyeztetett tematika a cégük egyedi igényeihez és munkafolyamataihoz igazodik, így a képzés a legfontosabb tudásra és gyakorlati készségekre koncentrál.
- Interaktív tanulás – A valós ipari eszközökkel, szimulációs környezetben végzett gyakorlati feladatok segítik a tananyag mélyebb megértését és alkalmazását.
- Gyártófüggetlen szemlélet – Fontos, hogy a képzés során nem értékesítést támogató termékbemutatót tartok. Univerzális tudást adok át, amely pneumatika gyártótól függetlenül alkalmazható.
Kéri János
pneumatika szakértő, előadó
A Pneumatika érthetően című szakkönyv szerzője,
gépészmérnök, LEAN folyamatfejlesztő szakmérnök, műszaki szaktanácsadó.
Több mint 20 éves szakmai tapasztalatomra építve, a pneumatika tréninget könnyen érthető módon, valós példákon és gyakorlati alkalmazásokon keresztül ismertetem. Olyan egyedülálló megközelítést kínálok, amelyet más képzéseken nem talál meg.
Kulcsfontosságú szempontok, amelyek fontosak a tréning során:
- Közérthetőség
- Gyakorlatiasság
- Alkalmazhatóság
Ügyfeleink mondták
Miért ajánlják a résztvevők a pneumatika tréninget?
Nézze meg, hogyan javította a pneumatika tréning a korábbi résztvevők napi munkavégzését!
Tökéletes oktatás és hozzáállás…
„Aki szeretné megérteni, továbbfejleszteni vagy megtanulni a pneumatika alapjait, azoknak mindenképp ajánlom ezt az oktatást. Érthetően, lényegre törően, de mégis elég alapos ismereteket lehet szerezni akár 3 nap alatt is. Tökéletes oktatás és hozzáállás az oktató részéről.”Rengeteg időt spórol meg…
„A tréning gyakorlatias, letisztult. Rengeteg időt spórol meg, rengeteg gyakorlati tapasztalatot ad át.”Használható tudást és megértést kaptam…
„Alapoktól használható tudást és megértést kaptam kötetlen, jó hangulatú, interaktív képzés keretében. Szórakoztató, nem unalmas formában 3 nap alatt használható tudást szerezhet bárki.”Megértettem a pneumatikai rendszerek felépítését…
„Azért ajánlom ezt a tréninget másoknak, mert magamból kiindulva, az alapoktól kezdve megértettem a pneumatikai rendszerek felépítését, működését. Új élményekkel és tudással térhetek haza, hogy a tanultakat kamatoztathassam.”Világos, érthető előadás, naprakész ismeretek…
„Naprakész ismeretek azoknak, akik régebben foglalkoztak, tanultak pneumatikát, illetve nagyobb bátorsággal lehet belevágni önállóan a bonyolultabb rendszerek összeállításához. Világos, érthető előadás, az egyszerűtől a bonyolult rendszerig végigvezetett folyamat.Átfogó ismereteket kaphatnak…
„János tréningjét nyugodt szívvel ajánlom. Átfogó ismereteket kaphatnak az alapoktól az összetettebb pneumatikus kapcsolások megismeréséig. A tréningen közvetlen, barátságos hangulatban mélyíthetik tudásukat a résztvevők.”Rengeteg segítséget ad…
„Olyan dolgokat tanultam a tréningen, amin valószínűleg az oktatás nélkül csak átugrottam volna. A levegő-előkészítés és sok más apróbb témakör részletes kifejtése rengeteg segítséget ad a továbbiakban.”Bárki számára érthető módon van megtanítva…
„Azért ajánlanám, mert bárki számára érthető módon van elmagyarázva, megtanítva. Egyszerű emberek is hozzájuthatnak ezen ismeretekhez akár idősebbek, akár betanított munkások. Egyszóval, akit érdekel hasznos tudásra tehet szert.”Koncentrált tudást lehet megszerezni…
„Megérteni, megtanulni, újra ismételni a leghatékonyabb koncentrált tudást meg lehet szerezni. Remek előadói képességek. Szakmai, ugyanakkor „személyre szabott” érdekes, élményelőadást hallottunk.”Kielégítő válaszokat kaptam…
„A kiscsoportos foglalkozásnak köszönhetően mindenki feltehette a kérdéseit, megoszthatta észrevételeit, esetleges tapasztalatait. A felmerülő kérdésekre az előadótól minden esetben kielégítő válaszokat kaptam. Nagyon szerettem az eltöltött 3 napot.”Kiváló példákkal, ábrákkal alátámasztott…
„Logikusan felépített, kiváló példákkal, ábrákkal alátámasztott, a pneumatikában kevésbé jártasak számára is érthető előadás.”Jól körbeírt és megfogalmazott válaszok…
„Azért ajánlanám másoknak, mert ha vannak a pneumatikus területen olyan dolgok, amiben picit bizonytalan, vagy nem egészen érti, akkor rövid idő alatt segítenek tisztázni az ok-okozatát. Tetszett az előadás módja, laza légkör, jól körbe írt és megfogalmazott válaszok.”Derítsük ki, hol válhat kiszámíthatatlanná a működés és milyen konkrét lépésekkel tehető stabilabbá a csapat rövid idő alatt!
Ez nem egy beszélgetés. Ez egy gyors szakmai helyzetkép a működéséről.
Rövid egyeztetés során feltárjuk
- Hol nem egységes a szakmai tudás
- Milyen visszatérő problémák vannak
- Milyen célzott fejlesztés hozna valódi eredményt
Mit kap az egyeztetés során?
-
Rövid, célzott helyzetfelmérés
-
Konkrét javaslat a fejlesztés irányára
-
Őszinte visszajelzés (akkor is, ha nem tréning a megoldás)
Mi történik a jelentkezése után?
-
24 órán belül visszahívjuk
-
Egyeztetünk egy rövid időpontot
-
Feltárjuk a működési problémákat
-
Javaslatot adunk a következő lépésre
Fontos! Ha a fenti problémák közül akár egy is ismerős, a működés már most kockázatot hordoz.
- A beszélgetést személyesen Kéri János vezeti, a Pneumatika érthetően című szakkönyv szerzője, gépészmérnök, LEAN folyamatfejlesztő szakmérnök, műszaki szaktanácsadó.
- Nem értékesítési beszélgetés.
- Célzott szakmai egyeztetés a működés stabilizálásáról.
- Kötelezettség nélkül, konkrét válaszokkal, akkor is, ha végül nem a tréning a megoldás.
- A beszélgetés általában 15–20 perc, és már az első alkalommal konkrét irányt ad a fejlesztéshez.
Kéri János
Telefon: +36-20-553-0600
IndusTech Kft.
H-1145 Budapest, Szugló u. 9-15.
Adószám: 26520807-2-42
Cégjegyzékszám: 01-09-330001
